手提表
无锡一棉
【小片】
1922年，轰轰烈烈的安源工人大罢工震惊了全国，成为中国共产党领导工人运动的成功实践，人们看到了工人阶级的力量。在民族工商业汇聚的无锡，一个关于工人自治的想法随之开始萌生，一块手提表见证了工人自主意识觉醒的改革故事。
【演播室】无锡一棉纺织集团董事长周晔珺
初心不变，信物百年。
我是今天的信物讲述人，我代表有着百年历史的无锡一棉，给大家带来这件信物，请看。
这是一块老式手提表，它是老一辈民族实业家薛明剑于90多年前，在无锡一棉的前身——申新三厂推行改革使用的计时器。
从那时起，传承和创新就成为一棉的文化核心，手提表沉默的指针里记录着创业先辈维新变革的决心，从实业救国到实业报国的风雨历程。
【解说】
1919年，爱国实业家荣宗敬、荣德生兄弟在无锡古运河边建起了一家棉纺织厂，命名为申新三厂。
安源工人运动后，荣德生产生了劳工自治的构想，他任命年轻的薛明剑为厂总管。
薛明剑是一名坚定的改革者，他兴建宿舍，创办工人夜校，任命专人管理手提表和摇铃，严明劳动时间和制度，同时废除封建的工头制。
【采访】肖书记
荣家的企业就已经开始引入当时非常先进的泰罗制，//它会把很多的工作任务，他把它程序化，//这样的话就是极大的提高了管理水平
【解说】
然而改革从不会一帆风顺，利益受损的工头聚众闹事，媒体将其渲染为“申三工潮”，一时闹得满城风雨。
中共上海地委的同志专程前往无锡，调查后发布声明，申三事件不属于工人运动，上海总工会不予支持，客观上表明对改革的认可。
薛明剑不知道的是，此时共产党已经在无锡成立了党支部，第一任支部书记就是他的亲弟弟孙冶方。
党支部在西水墩开办了无锡第一所工人夜校，工人中的先进分子在这里学习成长。工人的精神面貌从此改变了，他们每天踩着手提表指针的轨迹，准时走进工厂车间，走进晨校夜校。生活井然有序，工厂产量年年增长，工人自主精神的觉醒，推动劳工自治改革顺利进行。
【演播室】无锡一棉纺织集团董事长周晔珺
创新是企业的立身之本，改革是企业的发展动力。然而在他们生活的年代，空有报国热情远远不够，老一辈实业家的报国梦很快被现实击得粉碎，申新三厂的改革也在侵华日军的枪弹声中化作泡影。
手提表没有永远随着他们的实业梦想在岁月里蒙尘，1949年，无锡解放。申新三厂迎来了生命中最伟大的变革。
【解说】
无锡解放前，有股东建议把工厂外迁，遭到荣德生、薛明剑等人的坚决反对。薛明剑联合其他爱国实业家一起开展护厂运动。荣德生在报纸上公开宣布“工业机构决不迁往国外”。荣德生还特意坐车在无锡城兜了一圈，证实自己确实留在无锡。
【采访】达平
在解放的时候，党组织通过薛明剑的女儿，与荣老板搭上线，//之后坚定了荣老板留在大陆的决心。
【解说】
在荣德生、薛明剑等人的努力下，工厂和设备都完好地交到人民政府的手中，工人阶级的创业激情被真正激发，无锡一棉开启了新的历史使命。
一根纱、一座城、一段改革的风云岁月。手提表传承了中国工人运动的红色基因，见证了中国民族工业的发展，百年无锡一棉，一次次开创纺织领域的技术和管理先河。改革，为无锡一棉成为世界一流纺织企业，提供生生不息的强大动力。
【演播室】无锡一棉纺织集团董事长周晔珺
百年信物，薪火相传。
这块手提表已经完成它的历史使命，但它所承载的纺织前辈实业报国、改革创新的精神永远不会磨灭。这是当年爱国实业家们精神的传承，也是无锡一棉坚持不变的信念。
“绕指柔成万锭纱”，从民族工商业典范到全国棉纺织行业排头兵，无锡一棉如今已成为全球最大的紧密纺纱生产基地，年产高档纱线40000吨、高档织物5000万米。在全球制造业正迈向数字化、智能化时代的今天，无锡一棉推进智能化改造和信息化建设，为实现中国从纺织大国迈向纺织强国的目标不断创新、奋勇前行。
